关于做好2015年国家职业资格统一鉴定工作的通知
皖人社秘〔2015〕93号
各市、省直管县人力资源社会保障局：
根据人力资源社会保障部有关工作部署，结合我省实际，今年我省继续组织参加国家职业资格全国统一鉴定（以下简称“全国统考”），实施国家职业资格全省统一鉴定（以下简称“全省统考”）。现就有关事项通知如下：
一、统考职业
（一）全国统考：企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、营销师（1、2级）、职业指导人员、劳动保障协理员等11个职业。
（二）全省统考：秘书（2、3、4、5级）、网络编辑员（2、3、4级）、营销师（3、4、5级）、公关员、收银员、信用管理师、婚姻家庭咨询师、营养配餐员、营业员、公共营养师、景观设计师、会展策划师、采购师、房地产策划师、商务策划师、智能楼宇管理师、劳动关系协调员、计算机操作员、汽车驾驶员、汽车修理工、焊工、维修电工、车工、工具钳工、数控车工、加工中心操作工、数控铣工、美容师、美发师、摄影师、服装设计定制工、餐厅服务员、中式烹调师、中式面点师、眼镜验光员、创业咨询师、养老护理员、保安员等38个职业（工种）。
（三）参加2014年秘书2级和网络编辑员2级两个职业全国统考单科成绩不合格的考生，可申请参加1次补考，时间安排在5月16日。下半年，该两个职业技能鉴定将纳入全省统考。
二、统考时间
全国统考时间为5月16、17日和11月21、22日（具体安排见附件1、2、3、4），全省统考时间为5月16-18日，9月19-21日和11月21-23日（具体安排见附件5、6、7）。
各地要按照省厅统一安排，按时组织参加全国、全省统考，不得擅自组织开展已列为全国、全省统考职业（工种）、等级的鉴定工作。各地在规定的鉴定范围内选择其他职业、等级组织本地区统考，应集中安排在部规定的“统考日”进行，本地区统考计划情况于4月2日前填写《国家职业资格统一鉴定日工作安排表》（附件9），报省职业技能鉴定中心（以下简称“省中心”）备案。
三、考核方式
（一）企业人力资源管理师统考实施方法有部分革新，2、3、4级知识理论和专业能力考试，由纸笔作答改为使用计算机作答；2级综合评审科目考核方式不变；1级综合评审科目考核方式由纸笔作答改为口头答辩。
（二）今年起，全省统考知识理论科目和部分操作技能科目由纸笔作答改为使用计算机作答，所有模块化考核和1级的考核的方式不变。
四、考务要求
（一）全国、全省统考的组织办法、工作规则、技术文件、收费事项等按有关规定实施。
（二）切实做好保密工作。各地要严格执行保密法律法规，并按省中心《安徽省职业技能鉴定保密管理规定（试行）》和《关于做好国家职业资格全国全省统一鉴定资料保密工作的通知》（职技鉴〔2010〕5号）要求，规范设置试卷存放场所，做好统考资料保管、流转等环节的保密工作。要将保密责任落实到人，加强涉密人员保密教育，强化保密意识，确保统考资料安全。
（三）进一步规范考点管理。各地要按照《安徽省职业技能鉴定笔试考点要求》和考培分离的原则，统筹规划、严格选点，并根据每次统考工作需要和考点工作情况，在相对稳定的前提下，对考点的数量、位置实行动态管理。要有计划地对考点监考人员进行考务规则和业务的培训，对监考岗位实行上岗管理。在统考实施前30天，将《国家职业资格全国全省统考考点设置情况汇总表》（附件10）报省中心。
（四）做好报名服务工作。各地应及时向社会发布鉴定信息，解答考生咨询，按规定做好报名受理工作。纳入统考范围的职业和等级，各地均应受理报名，并组织实施统考。各地职业技能鉴定（指导）中心要保持工作联系，做好考生异地转考有关工作衔接。
（五）严谨做好数据报送工作，确保统考数据报送及时、规范、准确。数据报送后不得更改。未按规定报送统考数据的考区，省中心将不予配发试卷。
（六）进一步加强考场督导，严肃考风考纪。各地应成立督导组，对统考各项工作进行督导，保证统考规范、有序实施。要广泛布设远程视频监控系统，加强督导力度，同时运用手机信号屏蔽技术、无线电监测技术等措施杜绝舞弊行为。建立健全突发事件应急机制，确保统考平稳进行。
全国、全省统考期间，我厅将派督导组赴各考区督导，请各考区做好配合工作。省中心设立监督举报和统考当日值班电话（0551）62636637、（0551）62636632，各地也要设立监督举报和值班电话，及时处理举报、咨询事宜，按规定做好信访工作。
各地人力资源社会保障部门要高度重视全国、全省统考工作，加强领导、精心组织，确保统考工作顺利进行。
附件：1.2015年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
2.2015年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
3.2015年职业指导人员全国统一鉴定有关事项
4.2015年劳动保障协理员技能鉴定有关事项
5.2015年国家职业资格全省统一鉴定职业（工种） 时间安排
6.2015年国家职业资格全省统一鉴定考核方案
7.2015年国家职业资格全省统一鉴定模块化考核方案
8.国家职业资格统一鉴定准考证号码编排规则
9.国家职业资格统一鉴定日工作安排表
10.国家职业资格全国全省统考考点设置情况汇总表
2015年3月27日
(此件主动公开)
附件1
2015年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
|
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 |
|
|
5 月 16 日 |
11 月 21 日 |
物流师 |
4-3级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 技能操作考核 |
上机考试 |
|
2-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 技能操作考核 14:00-15:30 二级、一级综合评审 |
技能操作考核、一级综合评审可使用普通计算器。 |
|||
|
电子商务师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审由各地职业技能鉴定 （指导）中心在统考日后两日内完成 |
上机考试 |
||
|
心理咨询师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审由各地职业技能鉴定 （指导）中心在统考日后两日内完成 |
|
||
|
理财规划师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 |
上机考试；专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。 |
||
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 综合评审 |
专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。 |
|||
|
营销师 |
2-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级、一级综合评审由各地职业技能鉴定（指导）中心在统考日后两日内完成 |
|
||
|
职业指导 人员 |
4-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 技能操作考核 二级、一级综合评审由各地职业技能鉴定（指导）中心在统考日后两日内完成 |
|
||
|
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 |
|
|
5 月 17 日 |
11 月 22 日 |
企业人力 资源管理师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审由各地职业技能鉴定 （指导）中心在统考日后两日内完成 |
上机考试 |
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审由各地职业技能鉴定 （指导）中心在统考日后两日内完成 |
|
|||
|
电子商务师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审由各地职业技能鉴定 （指导）中心在统考日后两日内完成 |
上机考试 |
||
|
理财规划师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 |
上机考试；专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。 |
||
|
项目管理师 |
4-3级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 |
上机考试 |
||
|
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审 |
专业能力考核可使用普通计算器。 |
|||
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审由各地职业技能鉴定 （指导）中心在统考日后两日内完成 |
||||
|
企业信息 管理师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审由各地职业技能鉴定 （指导）中心在统考日后两日内完成 |
上机考试 |
||
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 综合评审 |
|
|||
|
企业培训师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审由各地职业技能鉴定 （指导）中心在统考日后两日内完成 |
|
||
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审由各地职业技能鉴定 （指导）中心在统考日后两日内完成 |
|
|||
附件2
2015年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
|
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
|
物流师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
技能操作 |
选择题 |
100 |
100 |
100% |
|||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
技能操作 |
计算题、案例 分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
专题论文 |
|
100 |
100% |
|||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
技能操作 |
案例分析题 项目分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
项目决策 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
心理 咨询师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
技能选择题 |
100 |
题卡作答 |
100 |
80% |
||
|
案例问答题 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
20% |
|||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
技能选择题 |
100 |
题卡作答 |
100 |
60% |
||
|
案例问答题 |
8 |
纸笔作答 |
100 |
40% |
|||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
电子 商务师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
网页制作、 综合操作等 |
|
100 |
100% |
|||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
案例分析、 实验室操作 |
|
100 |
100% |
|||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头或书面答辩 |
100 |
100% |
||
|
理财 规划师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
选择题 |
100 |
100 |
100% |
|||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
选择题 |
100 |
100 |
100% |
|||
|
综合评审 |
案例分析选择题 |
50 |
100 |
100% |
|||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
案例或图表分析等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
理财方案评估与专题论文 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
营销师 |
2-1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
案例分析、方案策划 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
二级口头答辩 一级书面答辩 |
100 |
100% |
||
|
企业人 力资源 管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
|
100 |
100% |
|||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
简答、综合分析 |
|
100 |
100% |
|||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头或书面答辩 |
100 |
100% |
||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
综合题和 图表分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
项目 管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
案例选择题等 |
|
100 |
100% |
|||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
计算、绘图、案例分析等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
专题论文 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
项目 管理师 |
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
计算、绘图、综合案例题等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
企业信息 管理师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
案例分析、简答、论述 |
|
100 |
100% |
|||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
案例分析、论述 |
|
100 |
100% |
|||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头或书面答辩 |
100 |
100% |
||
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
案例分析题 论述题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
专题论文 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
企业 培训师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
案例分析、论述等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
论述、案例分析、方案设计等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
专题答辩 |
1 |
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
1级 |
理论知识 |
选择题、判断分析题、简答题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
|
专业能力 |
方案设计题、方案审定题、综合论述题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
撰写论文 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
职业指导人员 |
4-3级 |
理论知识 |
选择题 |
80 |
题卡作答 |
100 |
100% |
|
技能操作 |
选择、案例分析 |
40 |
100 |
100% |
|||
|
2-1级 |
理论知识 |
选择题 |
80 |
题卡作答 |
100 |
100% |
|
|
技能操作 |
选择、案例分析 |
40 |
100 |
100% |
|||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
附件3
2015年职业指导人员全国统一鉴定有关事项
按人社部职业技能鉴定中心有关要求，为做好2015年职业指导人员国家职业资格全国统一鉴定工作，现就有关事项通知如下：
一、考试内容调整
为适应新形势下就业、就业服务和职业指导工作的需求，现对职业指导人员理论知识与实操考核部分章节内容和比例进行补充和调整。具体调整内容：
（一）对与职业指导工作紧密相关的法律法规进行调整，将《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国社会保险法》（可网上查阅），纳入理论知识考核范围。试题比重约占试卷总分数10%。
（二）为贴近职业指导人员工作实际，提高考核针对性，操作技能考试全部采用案例题。案例题考核点主要为：针对案例提供的情况，对服务对象存在的问题进行诊断并分析；提供解决问题的思路、方法和具体的帮助措施等。
二、报考资格审核
为加强规范管理，各地要按照《职业指导人员》国家职业标准的要求，审核报考人员的申报资格。要贯彻落实国家职业标准提出的“报考高级职业指导师，需在国家级刊物上发表过本专业论文两篇以上”的要求以及“报考职业指导师，需在公开刊物上发表过本专业论文一篇或二篇以上”的要求。现就发表论文的有关要求说明如下：
（一）国家级刊物，一般是指由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。另外，刊物上明确标有“全国性期刊”、“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物。
（二）国家级刊物所发的增刊及论文集等，也予以认可。
（三）“二篇以上”指的是二篇及以上，“一篇以上”指的是一篇及以上。
（四）审核申报资格时，应要求报名者提交发表论文的刊物以便审核，同时提供论文复印件存档。
（五）论文字数应不少于2000字，仅第一作者署名有效。
鉴于2015年上半年鉴定工作临近，考生准备时间不足，此次资格审核可适当放宽要求，即考生可先提供刊物的用稿说明（刊发证明），并于6月30日前提供发表论文的刊物和论文复印件进行复审。
四、高级职业指导师答辩要求
（一）各地应成立职业指导答辩委员会，答辩委员由教授或相当专业技术职务的专家成员组成，人数不少于5人；
（二）为提高答辩委员会的权威性，各地应创造条件，吸纳至少1名全国星级职业指导师为答辩委员会成员。
（三）高级职业指导师、职业指导师综合评审评分标准附后。
职业指导师综合评审评分标准
（论文写作评分标准）
一、论文题目（任选一题）
1、试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导；
2、试论如何做好就业困难群体的职业指导；
3、试论如何开展企业用人指导；
4、试论如何推动高校职业指导工作的开展；
5、试论如何做好特殊群体（如残疾人、退役运动员等）的职业指导；
6、试论如何实现更高质量的职业指导；
7、职业指导典型案例撰写；
8、职业指导新技术、新方法或新工具推介；
二、评分原则
1、有明显抄袭行为或请人代写的，可评为不及格；
2、主要论点出现明显错误的，可评为不及格；
3、未达到评分标准要求的，按评分标准扣分；
4、不能在各项评分标准上另加分，总分不得超过100分；
5、5名评委对同一篇论文同时分别进行评定。
三、评分标准
论文写作为100分，成绩为60分（含60分）以上为及格。
|
序号 |
评分 项目 |
考核内容及要求 |
配分 |
评分标准 |
备注 |
|
一 |
主题与立论 |
观点正确，符合实际工作情况。 |
20 |
所论述主题与实际情况相符，8分；对促进工作有现实意义，12分。 |
|
|
二 |
论据和设想 |
论据和设想充分。 |
16 |
论据充分，12分；事例具有典型性，4分。 |
|
|
三 |
内容完整性 |
内容完整。 |
12 |
内容完整，12分；基本完整，8分；不完整，0分。 |
|
|
四 |
措施可行性 |
具备可行性、 可操作性。 |
24 |
所提对策措施必须根据本地区实际、具备可行性，12分；所提各项措施必须具体、可操作，12分。 |
|
|
五 |
论述 过程 |
逻辑严密、结构完整、系统性强。 |
16 |
论述层次分明，叙述与结构完整，逻辑严谨，16分；每出现一逻辑错误，扣2分，扣完为止。 |
|
|
六 |
文字 表述 |
语言准确，行文流畅，文字简练。 |
12 |
通顺无病句，12分；每出现一病句，扣2分，扣完为止。 |
|
四、特别提示
1、可在给定的论文题目下加副标题，对论文内容进行聚焦；
高级职业指导师综合评审评分标准
（论文写作和答辩评分标准）
一、论文题目（任选一题）
1、试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导；
2、试论如何开展企业用人指导；
3、试论如何推动高校职业指导工作的开展；
4、试论如何做好特殊群体（如残疾人、退役运动员等）的职业指导；
5、试论如何实现更高质量的职业指导；
6、试论如何提升职业指导效果和效率；
7、试论如何开展精细化职业指导；
8、试论职业指导在推动实现更高质量就业中的作用和重要性；
9、试论高校职业指导开展与实践；
10、职业指导新技术、新方法或新工具推介；
二、评分原则
1、论文写作有明显抄袭行为或请人代写论文、代答辩的，可评为不及格；
2、主要论点出现明显错误的，可评为不及格；
3、未达到评分标准要求的，按评分标准扣分；
4、不能在各项评分标准上另加分，总分不得超过100分；
5、5名评委对同一篇论文分别进行评定，对同一答辩者同时进行评定。
三、评分标准
论文写作40分，论文答辩60分，合计100分。论文写作成绩不低于24分，且论文答辩成绩不低于36分，视为成绩合格。
|
|
序号 |
评分项目 |
考核内容及要求 |
配分 |
评分标准 |
备注 |
|
论文写 作 |
一 |
主题与立论 |
观点正确，符合实际工作情况。 |
8 |
所论述主题与实际情况相符，3分；对促进工作有现实意义，5分。 |
|
|
二 |
论据和设想 |
论据和设想充分。 |
6 |
论据充分，4分；事例具有典型性，2分。 |
|
|
|
三 |
内容完整性 |
内容完整。 |
5 |
内容完整，5分；基本完整，3分；不完整，0分。 |
|
|
|
四 |
措施可行性 |
具备可行性、可操作性。 |
10 |
所提对策措施必须根据本地区实际、具备可行性，5分；所提各项措施必须具体、可操作，5分。 |
|
|
|
五 |
论述过程 |
逻辑严密、结构完整、系统性强。 |
6 |
论述层次分明，叙述与结构完整，逻辑严谨，6分；每出现一逻辑错误，扣1分，扣完为止。 |
|
|
|
六 |
文字表述 |
语言准确，行文流畅，文字简练。 |
5 |
通顺无病句，5分；每出现一病句，扣1分，扣完为止。 |
|
|
|
论文答辩 |
七 |
答辩准备与现场表现 |
对论文内容、结构、论述过程、引述使用有关资料清楚、熟悉。 |
15 |
对评委提出的问题迅速做出反应，准确判断题意，5分；及时做出有针对性的回答，10分。 |
|
|
八 |
答辩内容 |
能够针对提问准确无误地进行回答。 |
20 |
正确回答所提各项问题，20分；凡发生未能正确回答提问的情况，每一个问题扣4分，直至本项目分数全部扣除。 |
|
|
|
九 |
答辩与论文关系 |
熟练掌握论文内容。 |
15 |
对论文内容掌握熟练，通过答辩，进一步丰富论文内容，7分；通过答辩，提出新的有创见性观点，8分。 |
|
|
|
十 |
语言表达 |
语言表述准确、简练。 |
10 |
语言表述准确，6分；语言表述简练精要，4分；拖沓冗长、辞不达意，扣1-10分。 |
|
四、特别提示
1、可在给定的论文题目下加副标题，对论文内容进行聚焦；
附件4
2015年劳动保障协理员技能鉴定有关事项
一、鉴定对象
街道（乡镇）、社区（行政村）劳动就业和社会保障基层平台工作人员。
二、鉴定等级
劳动保障协理员共设两个等级鉴定：分别为中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。
三、申报条件
（一）国家职业资格四级（具备以下条件之一者）
1.经四级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2.在本职业连续见习工作两年以上。
3.具有大学专科及以上学历（含同等学历）。
（二）国家职业资格三级（具备以下条件之一者）
1.取得四级劳动保障协理员职业资格证书后，连续从事本职业工作一年以上，经三级劳动保障协理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2.取得四级劳动保障协理员职业资格证书后，连续从事本职业工作两年以上。
3.具有大学本科学历（含同等学历），连续从事相关职业一年以上。
四、鉴定方式
劳动保障协理员技能鉴定包括理论知识考试和专业能力考核两部分。四级理论知识考试的题型为单项选择题、判断题两种，四级专业能力考核方式为案例分析，题型为单项选择题。三级理论知识考试的题型为单项选择题、多项选择题、判断题三种，三级专业能力考核方式为案例分析，题型为单项选择题。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷笔试方式，实行百分制，两门皆达60分及以上者为合格。
五、鉴定时间安排
2015年劳动保障协理员技能鉴定将分两批进行。第一批鉴定日期为2015年5月16日；第二批鉴定日期为2015年11月21日。
理论知识考试时间为上午8:30—10:00；专业能力考核时间为上午10:30—12:00。
请按国家职业资格统一鉴定有关工作要求和规范，做好劳动保障协理员职业技能鉴定工作。
附件5
2015年国家职业资格全省统一鉴定
职业（工种）时间安排
|
职业名称 |
考核形式 |
等级 |
知识理论考试 |
操作技能考试 |
||
|
日期 |
时间 |
日期 |
时间 |
|||
|
秘书、公关员、营销师、收银员、营养配餐员、营业员、养老护理员、保安员 |
上机考试 |
5-3级 |
5月16日 9月19日 11月21日
5月17日 9月20日 11月22日
|
备选场次1 08:30-10:00
备选场次2 14:00-15:30 （涉外秘书英语考试仅在该场次进行）
备选场次3 14:00-15:30
|
5月16日 9月19日 11月21日
5月17日 9月20日 11月22日 |
备选场次1 10:30-12:30
备选场次2 16:00-18:00
备选场次3 16:00-18:00
|
|
公共营养师、景观设计师、 会展策划师、采购师、网络编辑员、房地产 策划师、商务策划师、智能楼宇管理师 |
4-3级 |
|||||
|
婚姻家庭咨询师、创业咨询师 |
3级 |
|||||
|
信用管理师、劳动关系协调员 |
3-2级 |
|||||
|
公共营养师、营养配餐员、 营业员、景观设计师 |
2级 |
|||||
|
计算机操作员、汽车驾驶员、汽车修理工、焊工、维修电工、车工、工具钳工、数控车工、加工中心操作工、数控铣工、美容师、美发师、摄影师、服装设计定制工、餐厅服务员、中式烹调师、中式面点师、眼镜验光员 |
理论上机考试 |
3级 |
5月16日 9月19日 11月21日
5月17日 9月20日 11月22日 |
备选场次1 08:30-10:00
备选场次2 14:00-15:30
备选场次3 14:00-15:30
|
5月16日至5月17日 9月19日至9月20日 11月21日至11月22日 |
13:30 至次日 17:30 |
|
汽车驾驶员、车工、工具钳工、数控车工、数控铣工、摄影师、餐厅服务员、中式面点师、眼镜验光员 |
2级 |
5月16日至5月17日 9月19日至9月20日 11月21日至11月22日 |
13:30 至次日 17:30 |
|||
|
汽车修理工、焊工、维修电工、加工中心操作工、美容师、美发师、中式烹调师（上述职业为模块化考核） |
理论纸笔作答 |
2级 |
详见附件7 |
|||
|
汽车修理工、焊工、车工、 工具钳工、美容师、美发师、餐厅服务员、中式烹调师、中式面点师 |
1级 |
5月16日 9月19日 11月21日 |
08:30-10:30 |
5月16日至5月17日 9月19日至9月20日 11月21日至11月22日 |
13:30 至次日 17:30 |
|
备注：一、1级、2级综合评审由各地职业技能鉴定（指导）中心在统考日后二日内完成。
二、各地根据考生人数和考点情况，在上机考试3个备选场次中自行选择。
附件6
2015年国家职业资格全省统一鉴定考核方案
|
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
|
营销师 |
5-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
案例分析题、方案策划题等 |
|
上机考试 |
100 |
100% |
||
|
秘书 |
5-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
案例分析题、 工作实务等 |
|
上机考试 |
100 |
100% |
||
|
秘书英语 |
选择题、填空题、 翻译题、写作题等 |
|
上机考试 |
100 |
100% |
||
|
婚姻家庭 咨询师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
技能选择题 |
100 |
上机考试 |
100 |
80% |
||
|
案例问答题 |
4 |
100 |
20% |
||||
|
公关员 |
5-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
操作题、案例分析题等 |
|
上机考试 |
100 |
100% |
||
|
收银员 |
5-3级 |
职业道德 |
选择题 |
25 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
选择题、判断题 |
80 |
100 |
90% |
|||
|
专业能力 |
简答题、案例分析题等 |
|
上机考试 |
100 |
100% |
||
|
营养配餐员 |
5-3级 |
职业道德 |
选择题 |
25 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
200 |
100 |
90% |
||||
|
专业能力 |
案例分析题、论述题等 |
|
上机考试 |
100 |
100% |
||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
25 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
填空题、选择题、判断题、简答题、论述题等 |
46 |
100 |
90% |
|||
|
专业能力 |
论述题、案例分析题、 方案设计题等 |
|
上机考试 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
专题答辩 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
5-3级 |
职业道德 |
选择题 |
25 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
200 |
100 |
90% |
||||
|
专业能力 |
选择题、案例分析题等 |
|
上机考试 |
100 |
100% |
||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
25 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
填空题、选择题、判断题、简答题、论述题等 |
47 |
100 |
90% |
|||
|
专业能力 |
培训指导、案例分析等 |
|
上机考试 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
公共营养师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
25 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
选择题、判断题、简答题 |
100 |
100 |
90% |
|||
|
专业能力 |
案例分析题、论述题、 简答题等 |
|
上机考试 |
100 |
100% |
||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
25 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
选择题、判断题、简答题 |
100 |
100 |
90% |
|||
|
专业能力 |
案例分析题、论述题、 简答题等 |
|
上机考试 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
景观设计师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
25 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
选择题、判断题、 简答题等 |
|
100 |
90% |
|||
|
专业能力 |
设计与综合操作题 |
|
上机考试 |
100 |
100% |
||
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
25 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
选择题、判断题、简答题、 论述题等 |
46 |
100 |
90% |
|||
|
专业能力 |
论述、案例分析、 方案设计与综合操作题等 |
|
上机考试 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
专题答辩 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
会展策划师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
25 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
选择题、判断题、简答题等 |
80 |
100 |
90% |
|||
|
专业能力 |
论述题、案例分析题、 方案设计题等 |
|
上机考试 |
100 |
100% |
||
|
网络 编辑员 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
选择题 |
100 |
90% |
||||
|
专业能力 |
设计与综合操作题 |
|
100 |
100% |
|||
|
房地产 策划师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
25 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
选择题、判断题 |
|
100 |
90% |
|||
|
专业能力 |
简答题、案例分析题 |
|
100 |
100% |
|||
|
商务策划师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
25 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
选择题、判断题等 |
100 |
100 |
90% |
|||
|
专业能力 |
案例分析题等 |
|
100 |
100% |
|||
|
采购师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
25 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
选择题、判断题等 |
|
100 |
90% |
|||
|
专业能力 |
计算题、简答题、 案例分析题等 |
|
100 |
100% |
|||
|
智能楼宇 管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
25 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
选择题、判断题等 |
|
100 |
90% |
|||
|
专业能力 |
设计与综合操作题 |
|
100 |
100% |
|||
|
计算机 操作员 |
3级 |
理论知识 |
选择题、判断题 |
180 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
专业能力 |
基本操作技能 |
2 |
上机考试 |
25 |
25% |
||
|
专业操作技能 |
5 |
上机考试 |
75 |
75% |
|||
|
汽车驾驶员 |
3级 |
理论知识 |
选择题、判断题 |
200 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
||
|
2级 |
理论知识 |
填空题、选择题、判断题、简答题、论述题等 |
46 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
汽车修理工 |
3级 |
理论知识 |
选择题、判断题 |
200 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
||
|
1级 |
理论知识 |
选择题、判断题、简答题、论述题等 |
46 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
|
专业能力 |
实际操作题、培训指导、绘图题、方案设计等 |
|
实操 纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
专题答辩 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
焊工 |
3级 |
理论知识 |
选择题、判断题 |
200 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
||
|
1级 |
理论知识 |
选择题、判断题、简答题、论述题等 |
47 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
|
专业能力 |
实际操作、工艺编程、方案设计等 |
|
实操、纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
专题答辩 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
维修电工 |
3级 |
理论知识 |
选择题、判断题 |
200 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
||
|
3级 |
理论知识 |
选择题、判断题 |
200 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
||
|
2级 |
理论知识 |
填空题、选择题、判断题、简答题、论述题等 |
47 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
专题论文 |
|
纸笔作答 口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
1级 |
理论知识 |
填空题、选择题、判断题、简答题、论述题等 |
47 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
专题论文 |
|
纸笔作答 口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
工具钳工 |
3级 |
理论知识 |
选择题、判断题 |
200 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
|||
|
2级 |
理论知识 |
选择题、判断题、简答题、 论述题等 |
47 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
|
专业能力 |
实际操作、工艺分析、方案设计等 |
|
实操、纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
专题答辩 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
1级 |
理论知识 |
选择题、判断题、简答题、 论述题等 |
47 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
|
专业能力 |
实际操作、工艺分析、方案设计等 |
|
实操、纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
专题答辩 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
加工中心 操作工 |
3级 |
理论知识 |
选择题、判断题 |
200 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
||
|
3级 |
理论知识 |
选择题、判断题 |
180 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
||
|
2级 |
理论知识 |
选择题、判断题、简答题、 论述题等 |
46 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
|
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
|||
|
综合评审 |
专题答辩 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
数控铣工 |
3级 |
理论知识 |
选择题、判断题 |
180 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
||
|
2级 |
理论知识 |
选择题、判断题、简答题、论述题等 |
46 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
专题答辩 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
美容师 |
3级 |
理论知识 |
选择题、判断题 |
200 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
||
|
1级 |
理论知识 |
选择题 |
200 |
100 |
100% |
||
|
专业能力 |
实际操作题、培训指导、方案设计等 |
|
纸笔作答、实操 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
专题答辩 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
美发师 |
3级 |
理论知识 |
选择题、判断题 |
200 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
||
|
1级 |
理论知识 |
选择题 |
200 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
|
专业能力 |
实际操作题、 综合技术应用等 |
|
实操、口试 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
专题答辩 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
服装设计 定制工 |
3级 |
理论知识 |
选择题、判断题等 |
200 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
||
|
摄影师 |
3级 |
理论知识 |
选择题、判断题 |
200 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
||
|
2级 |
理论知识 |
填空题、选择题、判断题、简答题、论述题等 |
46 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操、纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
专题论文 |
|
纸笔作答 口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
餐厅服务员 |
3级 |
理论知识 |
选择题、判断题 |
200 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
100 |
100% |
|||
|
2级 |
理论知识 |
填空题、选择题、判断题、简答题、论述题等 |
46 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操 |
65 |
65% |
||
|
案例问答题 |
|
纸笔作答 |
35 |
35% |
|||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
1级 |
理论知识 |
填空题、选择题、判断题、简答题、论述题等 |
46 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
|
专业能力 |
策划、设计、 培训与指导等 |
|
纸笔作答、实操 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
中式面点师 |
3级 |
理论知识 |
选择题、判断题 |
200 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
专业能力 |
选择题 |
100 |
实操 |
100 |
100% |
||
|
2级 |
理论知识 |
选择题、判断题、计算题、简答题、案例分析题等 |
145 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
1级 |
理论知识 |
选择题、判断题、计算题、简答题、案例分析题等 |
145 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
论文撰写 工作实物 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
中式烹调师 |
3级 |
理论知识 |
选择题、判断题 |
200 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
||
|
1级 |
理论知识 |
选择、判断、简答、 论述题等 |
47 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
|
专业能力 |
实际操作、方案设计等 |
|
实操、纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
专题答辩 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
眼镜验光员 |
3级 |
理论知识 |
选择题、判断题 |
200 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
||
|
2级 |
理论知识 |
选择题、判断题、简答题、 论述题等 |
47 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
|
专业能力 |
实际操作、案例分析、方案设计、培训与指导等 |
|
实操 纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
专题答辩 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
||
|
劳动关系 协调员 |
3级 |
理论知识 |
选择题 |
100 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
专业能力 |
简答题、案例分析、 方案策划、论述题 |
|
上机考试 |
100 |
100% |
||
|
2级 |
理论知识 |
选择题 |
100 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
|
专业能力 |
简答题、案例分析、 方案策划、论述题 |
|
上机考试 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
专题答辩 |
|
口头或书面答辩 |
100 |
100% |
||
|
养老护理员 |
5-3级 |
理论知识 |
选择题 |
200 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
||
|
创业咨询师 |
3级 |
理论知识 |
选择题 |
90 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
专业能力 |
案例分析、方案策划 |
|
上机考试 |
100 |
100% |
||
|
保安员 |
5-3级 |
理论知识 |
选择题 |
100 |
上机考试 |
100 |
100% |
|
专业能力 |
实际操作题 |
|
实操 |
100 |
100% |
||
|
信用管理师 |
3级 |
职业道德 |
选择题、判断题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
计算题、工作实务、 案例分析、论述题等 |
|
上机考试 |
100 |
100% |
||
|
2级 |
职业道德 |
选择题、判断题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
计算题、工作实务、 案例分析、论述题等 |
|
上机考试 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头或书面答辩 |
100 |
100% |
附件7
2015年国家职业资格全省统一鉴定模块化考核方案
|
职业 名称 |
等级 |
模块类型 |
模块名称 |
理论考核时间 |
技能考核时间 |
答题 方式 |
备注 |
||
|
日期 |
时间 |
日期 |
时间 |
||||||
|
汽车修理工 |
2级 |
必考模块 |
1.自动变速器故障诊断与排除 |
5月16日 9月19日 11月21日 |
8:00-8:30 |
5月17日 9月20日 11月22日 |
8:00-9:30 |
笔试 实操 |
|
|
2.发动机波形分析与检测 |
8:40-9:10 |
9:40-11:00 |
笔试 实操 |
|
|||||
|
3.发动机故障诊断与排除 |
9:20-9:50 |
11:10-12:30 |
笔试 实操 |
|
|||||
|
4．汽车电路故障诊断与排除 |
10:00-10:30 |
14:00-15:30 |
笔试 实操 |
|
|||||
|
5.论文撰写与答辩 |
|
论文答辩： 每位考生20分钟 |
答辩 |
|
|||||
|
选考模块 |
1.汽车空调故障诊断与检测 |
11:20-11:50
12:00-12:30 |
15:40-17:10 |
笔试 实操 |
考生任选其中两个模 块 |
||||
|
2.尾气分析与检测 |
5月18日 9月21日 11月23日 |
8:00-9:05 |
笔试 实操 |
||||||
|
3.汽车四轮定位的故障诊断与排除 |
10:15-11:55 |
笔试 实操 |
|||||||
|
4.ABS系统故障诊断与排除 |
12:00-13:30 |
笔试 实操 |
|||||||
|
职业 名称 |
等级 |
模块类型 |
模块名称 |
理论考核时间 |
技能考核时间 |
答题 方式 |
备注 |
||
|
日期 |
时间 |
日期 |
时间 |
||||||
|
焊工 |
2级 |
必考模块 |
1.电弧焊 |
5月16日 9月19日 11月21日 |
8:00-8:30 |
5月17日 9月20日 11月22日 |
8:00-9:30 |
笔试 实操 |
|
|
2.二氧化碳气体保护焊 |
8:40-9:10 |
9:40-11:40 |
笔试 实操 |
|
|||||
|
3.技术文件与焊工培训 （含论文撰写与答辩） |
9:20-9:50 |
论文答辩： 每位考生20分钟 |
笔试 答辩 |
|
|||||
|
选考模块 |
1.特种焊接方法焊接 |
10:00-10:30 |
|
笔试 |
考生选其中两个模块（1、2任选一模块；3、4任选一模块；5、6任选一模块） |
||||
|
2.新型材料的焊接 |
|||||||||
|
3.焊接工艺规程制定 |
10:40-11:10 |
|
笔试 |
||||||
|
4.焊接生产管理 |
|||||||||
|
5.钨极氩弧焊 |
11:20-11:50 |
5月17日 9月20日 11月22日 |
14:00-15:50 |
笔试 实操 |
|
||||
|
6.气割焊 |
笔试 实操 |
||||||||
|
职业 名称 |
等级 |
模块类型 |
模块名称 |
理论考核时间 |
技能考核时间 |
答题 方式 |
备注 |
||
|
日期 |
时间 |
日期 |
时间 |
||||||
|
维修电工 |
2级 |
必考模块 |
1.电气控制系统设计、配线与安装 |
5月16日 9月19日 11月21日 |
8:00-8:30 |
5月17日 9月20日 11月22日 |
8:00-9:30 |
笔试 实操 |
|
|
2.电气控制系统故障检修 |
8:40-9:10 |
9:40-10:10 |
笔试 实操 |
|
|||||
|
3.电气控制系统调试 |
9:20-9:50 |
10:20-10:50 |
笔试 实操 |
|
|||||
|
4.培训指导（含论文撰写与答辩） |
10:00-10:30 |
论文答辩 每位考生20分钟 |
笔试 答辩 |
|
|||||
|
选考模块
|
1.读图分析与设计 |
10:40-11:10 |
|
笔试 |
考生任选其中两个模块 |
||||
|
2.工艺编制、生产和质量管理 |
|
笔试 |
|||||||
|
3.新技术应用 |
11:20-11:50 |
|
笔试 |
||||||
|
4.测绘 |
|
笔试 |
|||||||
|
职业 名称 |
等级 |
模块类型 |
模块名称 |
理论考核时间 |
技能考核时间 |
答题 方式 |
备注 |
||
|
日期 |
时间 |
日期 |
时间 |
||||||
|
加工中心操作工 |
2级 |
必考模块 |
1.工艺准备 |
5月16日 9月19日 11月21日 |
8:00-9:00 |
5月17日 9月20日 11月22日 |
8:00-9:30 |
笔试 实操 |
|
|
2.手工及自动编程 |
9:10-9:40 |
9:40-11:40 |
笔试 实操 |
|
|||||
|
3.加工操作及精度检验、分析 |
9:50-10:20 |
14:00-17:30 |
笔试 实操 |
|
|||||
|
4.机床维护 |
10:30-11:30 |
17:40-18:10 |
笔试 实操 |
|
|||||
|
5.培训指导 （含论文撰写与答辩） |
11:40-12:10 |
论文答辩： 每位考生20分钟 |
笔试 答辩 |
|
|||||
|
选考模块
|
1.CAD/CAM软件使用方法 |
14:00-14:30 |
|
笔试 |
考生选其中两个模块（1、2任选一模块；3、4任选一模块） |
||||
|
2.管理工作 |
笔试 |
||||||||
|
3.宏程序 |
14:40-15:10 |
5月18日 9月21日 11月23日 |
8:00-11:00 |
笔试 实操 |
|||||
|
4.数控综合技能 |
笔试 实操 |
||||||||
|
职业 名称 |
等级 |
模块 类型 |
模块名称 |
理论考核时间 |
技能考核时间 |
答题 方式 |
备注 |
||
|
日期 |
时间 |
日期 |
时间 |
||||||
|
美 容 师 |
2级 |
必考 模块 |
1.化妆 |
5月16日 9月19日 11月21日 |
8:00-9:00 |
5月17日 9月20日 11月22日 |
8:00-9:30 |
笔试 实操 |
自带模特，考核前服饰佩带好，化妆师完成妆面及简单的发型梳理 8:00-9:00新娘妆 9:00-9:30转妆-晚宴妆 |
|
2.皮肤护理 |
9:10-10:10 |
9:40-11:10 |
笔试 实操 |
自备用具，自带模特，完成考核要求（例：去斑、暗疮护理程序） |
|||||
|
3.美体 |
10:20-11:20 |
14:00-15:00 |
笔试 实操 |
自备用具，自带模特完成考核 |
|||||
|
4.培训指导 （含论文撰写与答辩） |
14:00-15:00 |
论文答辩： 每位考生20分钟 |
笔试 答辩 |
|
|||||
|
选考 模块 |
1.营养学 |
15:10-16:10 |
|
笔试 |
考生选其中两个模块（1、2任选一模块；3、4任选一模块） |
||||
|
2.经营管理 |
|
笔试 |
|||||||
|
3.素描绘画 |
|
5月17日 9月20日 11月22日 |
15:10-16:10 |
实操 |
石膏头像或整体妆面设计图 |
||||
|
4.艺术美容 |
|
16:30-17:00 |
实操 |
自备用具、自带模特 （现场正确操作脱毛或美甲） |
|||||
|
职业 名称 |
等级 |
模块 类型 |
模块名称 |
理论考核时间 |
技能考核时间 |
答题 方式 |
备注 |
|||
|
日期 |
时间 |
日期 |
时间 |
|||||||
|
美 发 师 |
2级 |
必考 模块 |
1.发型设计 |
5月16日 9月19日 11月21日 |
8:00-9:00 |
5月17日 9月20日 11月22日 |
男士或女士创意漂染剪吹 8:00-9:30 |
笔试 实操 |
提前交上 发型设计图 自备产品、工具 |
|
|
2.发型 制作 |
平头修剪造型 |
9:10-10:10 |
9:40-12:10 |
笔试 实操 |
自备工具、 模特配以 相应妆面、服饰 |
|||||
|
晚宴、盘束梳理造型 |
||||||||||
|
手恤发造型 |
||||||||||
|
男、女式发型修剪吹风 |
||||||||||
|
3.漂染发 |
10:20-11:20 |
|
笔试 |
|
||||||
|
4.培训指导 （含论文撰写与答辩） |
14:00-15:00 |
论文答辩： 每位考生20分钟 |
笔试 答辩 |
|||||||
|
选考 模块 |
1.营养学 |
15:10-16:10 |
|
笔试 |
考生选其中两个模块（1、2任选一模块；3、4任选一模块） |
|||||
|
2.经营管理 |
|
笔试 |
||||||||
|
3.舞台创意造型 |
|
5月17日 9月20日 11月22日 |
14:00-14:30 |
实践 |
自备工具、 模特配以 相应妆面、服饰 |
|||||
|
4.发型绘画 |
|
发型设计图 考前一天准备 |
笔试 |
|
||||||
|
职业 名称 |
等级 |
模块 类型 |
模块名称 |
理论考核时间 |
技能考核时间 |
答题方式 |
备注 |
||
|
日期 |
时间 |
日期 |
时间 |
||||||
|
中 式 烹 调 师 |
2级 |
必考 模块 |
1.菜肴设计与创新 |
5月16日 9月19日 11月21日 |
8:00-9:00 |
5月17日 9月20日 11月22日 |
8:00-10:00 |
笔试 实操 |
|
|
2.宴席策划与主理 |
9:10-10:40 |
10:10-12:10 |
笔试 实操 |
|
|||||
|
3.厨房管理与培训 （含论文撰写与答辩） |
10:50-11:50 |
论文答辩： 每位考生20分钟 |
笔试 答辩 |
|
|||||
|
选考 模块 |
1.主题宴会雕刻设计 |
|
5月17日 9月20日 11月22日 |
14:00-16:00
16:10-18:10 |
实操 |
考生任选其中二个模 块 |
|||
|
2.主题果盘设计 |
|
实操 |
|||||||
|
3.主题宴会展台布置 |
|
实操 |
|||||||
|
4.特色面点制作 |
|
实操 |
|||||||
注： 1.实操时间如有调整以试卷为准。
2.一级、二级综合评审及论文答辩由市中心在统考日后二日内完成。
附件8
国家职业资格统一鉴定准考证号码编排规则
准考证号码一律为19位。编排顺序为：年份（2位）+月份（2位）+日期（2位）+省代码（2位）+市代码（2位）+职业代码（2位）+等级代码（2位）+补考非补考区别码（1位）+考生序号（4位）。具体说明如下：
（一）省代码为12。
（二）市代码：
|
名称 |
代码 |
名称 |
代码 |
名称 |
代码 |
|
合肥市 |
01 |
铜陵市 |
07 |
六安市 |
24 |
|
芜湖市 |
02 |
安庆市 |
08 |
宣城市 |
25 |
|
蚌埠市 |
03 |
黄山市 |
10 |
池州市 |
29 |
|
淮南市 |
04 |
滁州市 |
11 |
亳州市 |
30 |
|
马鞍山市 |
05 |
阜阳市 |
12 |
省直 |
00 |
|
淮北市 |
06 |
宿州市 |
13 |
|
|
|
广德县 |
42 |
宿松县 |
41 |
|
|
（三）职业代码：
|
名称 |
代码 |
名称 |
代码 |
名称 |
代码 |
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创业咨询师 |
01 |
电子商务师 |
02 |
企业信息管理师 |
03 |
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理财规划师 |
04 |
物流师 |
05 |
秘书 |
06 |
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心理咨询师 |
07 |
企业人力资源管理师 |
08 |
网络编辑员 |
09 |
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职业指导人员 |
10 |
营销师 |
11 |
企业文化师 |
12 |
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企业培训师 |
13 |
劳动保障协理员 |
14 |
公关员 |
15 |
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焊工 |
16 |
车工 |
17 |
摄影师 |
18 |
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中式面点师 |
19 |
汽车驾驶员 |
20 |
电工 |
21 |
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中式烹调师 |
22 |
服装设计定制工 |
23 |
计算机操作员 |
24 |
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汽车修理工 |
25 |
美容师 |
26 |
美发师 |
27 |
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维修电工 |
28 |
加工中心操作工 |
29 |
营业员 |
30 |
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餐厅服务员 |
31 |
项目管理师 |
32 |
信用管理师 |
33 |
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婚姻家庭咨询师 |
34 |
智能楼宇管理师 |
35 |
采购师 |
36 |
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公共营养师 |
37 |
景观设计师 |
38 |
工具钳工 |
39 |
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收银员 |
40 |
数控车工 |
41 |
营养配餐员 |
42 |
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劳动关系协调员 |
43 |
数控铣工 |
44 |
眼镜验光员 |
45 |
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会展策划师 |
46 |
职业信息分析师 |
47 |
房地产策划师 |
48 |
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商务策划师 |
49 |
养老护理员 |
50 |
保安员 |
51 |
（四）等级代码
五级（初级）05，四级（中级）04，三级（高级）03，二级（技师）02，一级（高级技师）01。
（五）补考非补考区别码
非补考为0，补考理论为1，补考技能为2。其中二级、一级：补考综合评审为3，补考理论和技能为4，补考理论和综合评审为5，补考技能和综合评审为6。
范例：
安徽省六安市一考生参加2014年5月18日企业人力资源管理师二级考试考生序号为0024号。
非补考准考证号码应为： 1405181224080200024；
补考理论准考证号码应为： 1405181224080210024；
补考技能准考证号码应为： 1405181224080220024；
补考综合评审准考证号码应为：1405181224080230024；
补考理论和技能为： 1405181224080240024；
补考理论和综合评审为： 1405181224080250024；
补考技能和综合评审为： 1405181224080260024。
附件9
国家职业资格统一鉴定日工作安排表
单位名称（盖章）： 填表时间： 年 月 日
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类别 |
序号 |
鉴定时间 |
鉴定职业及等级 |
备注 |
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全 国 统 考 |
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全 省 统 考 |
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市 级 统 考 |
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附件10
国家职业资格全国全省统考考点设置情况汇总表
单位名称（盖章）： 填表时间： 年 月 日
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序号 |
考点（单位）名称 |
省/市 所属 考点 |
考点 是否 相对 固定 |
考场信息 |
容纳 考生 人数 |
考点地址 |
备 注 |
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考场总数 |
其中 |
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标准 考场数 |
多媒体考场数 |
远程监控考场 |
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